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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 勒溫認為組織變革的過程包括三個階段：解凍、變革和

管理心理學模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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勒溫認為組織變革的過程包括三個階段：解凍、變革和

  • A、再凍結
  • B、激勵
  • C、管理
  • D、目標
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激勵理論大致可以分為三種基本類型，即

  • A、內容型激勵理論
  • B、過程型激勵理論
  • C、狀態(tài)型激勵理論
  • D、自我感知型激勵理論
  • E、綜合型激勵理論

影響人際關系的因素有哪些?聯(lián)系實際談談如何改善人際關系?

甲、乙、丙、丁四人是同一車間的操作工。甲進廠才3天。乙已工作半個多月了，能在師傅指導下進行勞動。丙剛開始獨立從事操作。丁則已是老工人了。請選用一個領導有效性的情景理論，談談如何對他們進行有效管理?

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